La nostra metodologia in breve
Un approccio integrato, costruito sulla persona e sulle sue risorse
Uniamo diverse pratiche trasformative in un percorso che valorizza unicità e obiettivi di ogni individuo. L’ascolto profondo guida ogni fase dell’accompagnamento.
Il nostro team di coach professionisti
Specialisti esperti e appassionati, con background multidisciplinare e abilitazione riconosciuta
Martina Galli
Master in Psicologia strategica Università di Bologna
Coaching trasformativo
Studio Benessere
Certificazioni:
Metodologie:
Competenze chiave:
Martina si distingue per empatia e competenza in percorsi personali e manageriali.
Davide Neri
Laurea in Psicologia del lavoro Università di Padova
Cambiamento comportamentale
Centro Evoluzione Persona
Certificazioni:
Metodologie:
Competenze chiave:
Davide si specializza nel cambiamento di schema mentale, offrendo aiuto concreto per paure e blocchi.
Silvia Bernardi
Diploma in tecniche di consapevolezza Scuola Mindfulness Brescia
Crescita personale
AssoMind
Certificazioni:
Metodologie:
Competenze chiave:
Silvia integra mindfulness e pratiche di crescita personale, guidando verso scelte consapevoli.
Carlo Ponti
Master in scienze umane Università di Torino
Cambiamento ciclo di vita
Vita Nuova
Certificazioni:
Metodologie:
Competenze chiave:
Carlo si occupa di cambiamenti lungo il ciclo di vita, aiutando la persona ad affrontare sfide e costruire nuove prospettive.
Le fasi del nostro percorso insieme
Ogni percorso parte dall’ascolto per poi definire insieme obiettivi concreti. L’accompagnamento è graduale e costruito sulle reali esigenze della persona, puntando a trasformazioni durature.
Ascolto e analisi iniziale
Si esplorano esigenze, aspettative e blocchi specifici. Si raccolgono dati per personalizzare il percorso.
Durante la fase iniziale, la persona è accolta in un ambiente protetto, dove è libera di esprimere preoccupazioni, aspettative e bisogni. Il coach favorisce la condivisione, ascoltando attivamente ogni aspetto della situazione attuale. Vengono raccolti elementi rilevanti su eventuali blocchi interiori, obiettivi desiderati e risorse già disponibili. Questo momento serve a costruire un’alleanza basata sulla fiducia reciproca e a delineare un quadro completo di partenza. La fase di ascolto rappresenta un punto fondamentale per la personalizzazione delle successive tappe e per la realizzazione di un percorso realmente efficace.
Definizione degli obiettivi
Si identificano mete concrete e risultati attesi, concordando criteri condivisi di avanzamento.
Questa fase prevede una discussione aperta con il coach per chiarire ciò che la persona vuole davvero ottenere, partendo dalle sue esperienze e necessità. Gli obiettivi vengono espressi in modo positivo, misurabile e realistico. Sono condivisi parametri per valutare progressi e difficoltà, assicurando coerenza tra le proprie aspettative e le azioni pratiche. Il coinvolgimento attivo favorisce la motivazione e l’assunzione di responsabilità personale, rendendo ogni traguardo realmente raggiungibile secondo le proprie tempistiche e modalità.
Attivazione delle risorse interne
Tramite tecniche trasformative, la persona esplora le proprie capacità e sviluppa nuove strategie.
In questa fase si mettono in campo strumenti come pratiche di mindfulness, esercizi di auto-osservazione e attività specifiche per favorire la consapevolezza di sé. Viene favorita una maggiore comprensione dei meccanismi che influenzano pensieri, emozioni e azioni quotidiane. Il coach supporta la persona nel riconoscere risorse dimenticate e nel prototipare nuovi schemi comportamentali. Le tecniche adottate sono personalizzate, tenendo sempre conto dei ritmi e delle possibilità individuali, in modo rispettoso e non forzato.
Consolidamento e supporto finale
Si conferma e rafforza il cambiamento, monitorando il percorso e sostenendo nuovi obiettivi.
La fase finale è dedicata alla valutazione degli avanzamenti, riconoscendo traguardi raggiunti e nuove consapevolezze. Il supporto continua per un periodo concordato, affinché le nuove abitudini si consolidino in modo duraturo. Durante questi incontri, si offre uno spazio di confronto continuo, per accogliere eventuali difficoltà e valorizzare ogni piccolo passo in avanti. L’accompagnamento rimane sempre flessibile, così da rispondere ad esigenze che possono emergere anche in corso d’opera.
Cosa rende Seraphilynto diverso dagli altri
Rispetto, ascolto e approcci integrati personalizzati per il tuo percorso di crescita personale
| Caratteristiche | Seraphilynto team | Approccio standard | Supporto generico |
|---|---|---|---|
| Percorso personalizzato su bisogni reali | Sempre incluso | Raramente | Non sempre |
| Empatia e ascolto attivo | Priorità assoluta | Limitato | Marginale |
| Integrazione di tecniche diverse | Metodologia integrata | Solo base | Standard |
| Sostegno continuativo | Durante tutto il percorso | Solo all’inizio | Parziale |